Головна Головна
Символіка Символіка
Історія Історія
img Музей
Карта району Карта району
Карта Олександрівки Карта Олександрівки
img Розклад руху поїздів
img Розклад руху автобусів
Школа №1  Школа №1
Школа №3  Школа №3
Бібліотека для дорослих Бібліотека для дорослих
Бібліотека для дітей Бібліотека для дітей
Дошка оголошень Дошка оголошень
Дошка пошани Дошка пошани
Статті  Статті
Олександрівська районна державна адміністрація  Олександірвська РДА
img Форуми
img Радіо (нове|beta)
img Фотоальбом
img Блоги
Дім та дача [5]
Різне [332]
Кіровоградщина [5]
Дошка пошани [7]
Харчування [5]
Інтернет [11]
Освіта [7]
Тварини [2]
Люди [16]
Події [3]
Екологія [1]
Суспільство [29]
Статистика [2]
liex [16]
Строительство [51]
Авто-мото [22]
Бизнес [5]
Орган пробації [5]
Мода [8]
Суспільство /

Пенсійна реформа

11.01.2011 о 08:35 0
Пенсійна реформа
Головна мета реформи:
- забезпечити справедливу систему розподілу пенсійних коштів;
- створити для людей можливість накопичувати максимальний розмір пенсії, виходячи із власних доходів;
- стабілізувати пенсійну систему та гарантувати виплати пенсій на довгострокову перспективу;
- стабілізувати фінансовий стан державного бюджету;
- ліквідувати надмірний розрив у розмірах пенсій із солідарної системи.
Необхідність проведення пенсійної реформи:
- демографічна ситуація;
- загальносвітові тенденції;
- економічна ситуація.
Реформа не має альтернативи:
- В Україні, як і в усьому світі, продовжуються процеси старіння населення, при цьому пенсійний вік у нас – один із найнижчих у світі.
- Вже в 2005 році кожен працюючий буде утримувати одного пенсіонера.
- У 2009 році дефіцит бюджету Пенсійного фонду України складав 30 млрд. грн., у 2010 – 26,6 млрд. грн., у 2011 – за відсутності реформ – складе 20 млрд. грн.
- Якщо нічого не змінювати, дефіцит пенсійної системи зростатиме, почнуться затримки з виплатами, що остаточно розбалансує солідарну пенсійну систему.
- Дефіцит Пенсійного фонду у 2010 році склав 26,6 млрд. грн., або майже 14% потреби у пенсійних виплатах.
Є два шляхи вирішення проблеми:
- Або зменшувати розмір пенсії;
- Або просити громадян працювати довше.
Україна обрала другий варіант.
Особливості проведення пенсійної реформи в Україні

- Збереження гарантій. Умови нарахування та виплати пенсій для нинішніх пенсіонерів залишаються незмінними.
- Поступовість. Пенсійний вік для жінок з 55 до 60 років буде збільшуватись упродовж 10 років – на 6 місяців кожного року, починаючи з 1 лютого 2011 року.

- Соціальна справедливість. Максимальний розмір пенсії обмежується 12 прожитковими мінімума. Спеціальні пенсії, на період роботи пенсіонера, буде знижено до загального рівня. Пенсії держслужбовців буде зменшено з 90 до 80 відсотків від рівня його зарплати. Пенсійний вік для чоловіків – держслужбовців підвищено до 62 років. Нинішні спец пенсії буде заможено.

- Наявність компенсаторів:
- Для покращення умов пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери (освіти, культури та охорони здоров’я) при виході на пенсію запроваджується одноразова допомога у розмірі 10 призначених пенсій;
- На період підвищення віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5% за кожний рік. За десять років розмір пенсії може зрости на 25 відсотків.

Запровадження накопичувального рівня пенсійної системи

- Запровадження накопичувального рівня дозволить:
- Забезпечити гідний рівень життя пенсіонерам, стимулюватиме сплату пенсійних внесків працюючими, створить потужне джерело внутрішніх інвестицій;
- Підвищити зацікавленість кожної особи у легальній сплаті внесків та призведе до зниження рівня тонізації економіки;
- Диверсифікувати джерела отримання особою доходів у старості і залучити додаткові довгострокові інвестиції в економіку держави;
- Створити потужний стимул для розвитку вітчизняного фондового ринку.

- Очікувані результати реформи:
- Гарантування стовідсоткової виплати пенсій зараз і в майбутньому.
- Встановлення соціально справедливої системи пенсійного забезпечення.
- Підвищення престижності роботи працівників бюджетної сфери.
- Стабілізація та покращення стану державних фінансів.
- Детінізація економіки.
- Забезпечення економічного зростання та добробуту українців.

Начальник відділу
з питань нагляду за правильністю
призначення та виплати пенсій О. Загинайко

Знайшов в тексті помилку? Будь-ласка виділи її та натисни Ctrl+Enter
Додав: olga (11.01.2011) | Автор: Ольга Загинайко
Переглядів: 1647 | Рейтинг: 2.5/2 |
Всього комментів: 0
Упс...здається ти не зареєстрований або забув війти під своїм логіном, а у нас комментувати та додавати інші матеріали можуть лише зареєстровані або залогінені юзери.

Якщо в тебе немає аккаунта на сайті, рекомендую авторизуватися за допомогою соц. мереж
Вверх
© Інтернет-портал "Олександрівка.ІНФО". Олександрівка Кіровоградської області.
При використанні будь-якого матеріалу посилання на сайт обов'язкове
Адмінстрація не несе відповідальність за зміст статтей/новин а тим більше за комментарі до них.

Сайт створено в 2007 році. Всі права на сайт та матеріали що розміщуються на ньому належать українському народові.

Без ГМО.
Використовуються технології uCoz
» Обмін посиланнями
» Реклама на сайті
» Зворотній зв`язок

» Гостьова книга

Ми в соц. мережах: